移民日本的五种路径:从高度人才签证到配偶签证,选择最适合你的方式

2024.03.25 | 日本工作

移民日本的五种路径:从高度人才签证到配偶签证,选择最适合你的方式

日本向来是国人海外旅游的首选之一,甚至许多人也会思考移民日本的可行性。或许大家对于日本仍存在着对移民不开放的印象,但事实上日本在面对越来越激烈的国际人才抢夺战,以及少子高龄化社会的威胁之下,对于移民的态度早已不同,甚至前几年还推出高度人才(高度人材)制度,符合条件的优秀人才可以最快一年就取得日本永久居留权(绿卡),可见现在移民日本已经不再是一件遥不可及的事了。

究竟移民日本的方法有哪些?归化与永久居留权(永住权)有何不同?要归化或取得日本永住权需要符合哪些审查条件?

归化与永久居留权(永住权)有何不同?

日本移民可大致分为归化与永久居留权(文中皆简称为永住权)两种。两者都可以在日本永久居住,差别在于是否取得日本国籍(放弃本国国籍),以及所要求的审查条件有些许不同。接下来我们将详细解释归化与永住权的不同及审查基准。

归化是什么?有什么审查条件?

『归化』简单说就是归化成为日本人,将会取得日本国籍(也就是会有日本护照),除了可永久居住在日本之外,还可以享有选举权及被选举权,但必须放弃本来的国籍。

归化日本的条件

移民日本归化成日本人(取得日本国籍)的条件,依据上图日本法务省的说明共有6项,分别是

1.居住条件:

到申请归化为止,必须合法居住在日本5年以上

2.能力条件:

必须年满20岁 ( 注意: 自2022年4月1日开始,20岁变更为18岁)

3.素行(品行)条件:

无犯罪纪录、按时纳税、不对日本社会造成麻烦

4.生计条件:

必须自己有谋生能力或足够资产,能够支应在日本长期生活

5.国籍条件:

必须放弃原有国籍

6.宪法遵守条件:

不得加入或成立任何企图以暴力破坏日本政府的团体

永久居留权(永住权)是什么?审查条件又是什么?

相对于归化必须放弃本来的国籍,『永住权』则允许你保留原来的国籍,但同样享有永久居住在日本的权利,用较通俗易解的说法就是日本的绿卡。与归化不同的是,永住权因为没有更改国籍成为日本人,因此就没有选举权及被选举权这两项权利,但其他方面则与一般日本人并无不同,例如跟日本当地银行借款买房,或加入国民年金、保险等福利。

取得日本永久居留权(永住权)的条件

移民日本取得永住权(绿卡)的审查条件,有以下几项条件

  1. 素行条件:

遵守日本法律、按时纳税、不对日本社会造成麻烦

  1. 生计条件:

必须自己有谋生能力或足够资产,能够支应在日本的长期生活所需,而不对日本造成负担

  1. 符合日本的国家利益:

申请人取得永住权符合日本的国家利益,其中包含了:

必须连续10年合法地在日本居住,且需以工作签证在日本连续居留5年以上(技能实习签证、特定技能1号签证等不可)。

无犯法纪录,并且确实履行纳税及加入年金与医疗保险等义务。

申请时所持有的签证,必须是该签证的最长期限。日本签证设有不同期限,例如就劳签证的期限有1年、3年、5年这三种,若申请永住时是持有就劳签证的话,该签证的期限须为5年。

无危害公共卫生之虞,例如传染病

以上可以看出,申请永住权的必备条件除了跟归化相同,必须具备在日本谋生的能力,以及按时纳税、无犯罪纪录等条件之外,最重要的则是要在日本居住满10年以上。

看到须居住满10年以上才能拿到日本永住权,想必许多人已经萌生退意了。别急!如果你拿的是高度人才签证(高度专门职签证)或配偶签证,则只需要在日本住满1年就可申请永住权。请耐心继续看下去吧~

移民日本的5个可能方法

从上述的解说可以明白,无论你的目的是要归化成为日本人,还是单纯取得永住权,第一步的先决条件,就是要先取得可以长住日本的签证资格,从而达成居住在日本5年或10年的条件要求(如果是高度人才则是1年或3年)。

以下是5种取得日本长期签证的方法,大家可以视自身的情况,选择一个最适合最有效率的方式。

①高度人才签证

高度人才签证顾名思义就是为优秀人才所设的工作签证,是日本政府为吸引世界各地的高等人才所设立,可以简单的理解为高级版的工作签证。

高度人才的基本要件是年收入不能低于300万日币,并且须在日本政府订立的高度人材评分表中取得70点以上。高度人材积分表有4个基本的评分项目,包括年收、学历、工作经验及年龄。除此之外还有特别积分条件,例如毕业于日本政府认定的高等学府、通过日语检定N1或N2、取得经营管理方面的高等学位例如MBA,都可以获得5到10分不等的加分。

如果你在评分表取得70分以上成为高度人才,只要日本居住满3年即可取得永住权。如果能够取得80分,则只要一年就可以拿到日本的永住权,可以说是移民日本的最快捷径。

值得留意的是,高度人才听起来似乎门槛很高,但其实工作经验、年龄、年收、毕业学校等都有比重不等的加分,实际算过分数之后赫然发现自己符合资格的大有人在。建议大家先别放弃,循着这篇高度人才积分表点数计算的文章试算看看,说不定你也拿的到80分喔~~

②工作签证(就劳签证)

要在日本工作就需要工作签证。广义的工作签证除了方才介绍的「高度人才签证」,外国人最常申请的「打工度假签证」、「就劳签证」、自行创业的「经营管理签证」,以及「特定技能签证」,都算是广义的工作签证范畴。

但一般提到工作签证大多是指「就劳签证」(就职签证),共分为14种,其中最常申请的就是技术、人文知识、国际业务(通称:技人国)的就劳签证,IT工程师、程式设计师、会计、金融、行销顾问、海外营业等都属于技人国签证的范围。基本上在一般的日本民间企业上班,拿的都是就劳签证。

值得注意的是无需学术知识,仅需反覆操作即可学会的工作及业务(也就是所谓的单纯劳动),例如工厂的生产线、餐厅的服务生等无法取得此资格。

③留学签证转工作签证

如果你的学历或工作经验不足以让你直接在日本找到工作,那么先选择到日本留学也是一个好方法。一方面可以培养日文能力,另一方面日本当地的学历在找工作上还是具有一定优势。

可以选择就读短中期的语言学校、两年制的专门学校或者四年制的大学。当然如果你在中国已经拿到大学学历,也可以选择直接到日本攻读大学院(研究所)

日本的工作签证并不像美国有每年的配额限制,只要有正规经营的公司愿意雇用你,基本上拿到工作签证的机率非常大。

④配偶签证

与日本籍或拥有永住权的人交往进而结婚,就可以取得配偶签证在日本长住。居住于日本的期间可以工作,并且工作内容不受限制。

取得配偶签证3年,并且在日本居住满一年以上的话,就可以取得永住权。但如果你是想取得日本籍的话,必须在日本居住满3年以上。从申请到结果出来,一般约需6到8个月左右。

⑤日本设立公司取得经营管理签证

对于已不是留学或工作年龄的朋友也不用放弃。如果你在中国本来就经营自己的公司,或者有心到日本发展新事业,经营管理签证就非常适合你。

经营管理签证可从事的事业范围相当广,在日本设立新公司后,你可以从事贸易、媒体、不动产等事业,甚至加盟饮食店也是可行的方法之一。

取得经营管理签证的基本门槛,必须在日本设立新公司的资本额在500万日币以上。对许多人来说,500万日币并不是一个很高的门槛,但这只是最基本的要求,更大的重点在于你提出的事业计画书,是不是能说服日本政府具有可行性及持续性。

另一个值得注意的重点是,经营管理签证可以与上述的高度人才签证作一结合,使永住权的取得时间缩短为最快一年。

但要留意的是,许多人以为经营管理签证就是日本的投资移民签证,事实上经营管理签证过去确实叫做”投资经营签证”,但与一般人所认知的投资移民签证还是有本质上的不同,因此在审核条件及所需时间上也大大不同。