通过中介3W去日本温泉酒店工作是坑吗？待遇是否跟中介说的一样？

越来越多人赴日工作选择工签（技术人文签证）优势可以长期留在日本工作，包括温泉酒店、免税店工作等等，这种工作后期可以带家属，有机会申请永驻或者入籍，但是工签的工作，不是说想去日本工作就可以去的，今天U酱就给详细说明一下温泉酒店工作的相关事宜：

①温泉酒店工作的门槛是什么？

就拿目前招聘或者面试比较多的温泉酒店来说，它的要求是统招大专及以上学历，日语最起码要到达n3的水平，n2最好。

那么去温泉酒店的方式都有哪些呢：

·通过中介去温泉酒店，国内直接办理工作签证

·留学+就业：先通过语言学校过渡、之后在日本找到公司聘用、直接转技术·人文知识·国际业务的工作签证。选择范围也大很多。

·第三种方式，走国内招聘平台，可以上Ujob平台查看相应岗位，也可以主页添加Ujob专属客服微信联系哦！

而且，温泉酒店也不是你想去就能去的。温泉酒店工作一般都是派遣，想匹配温泉酒店工作，除了学历语言的要求，专业也不能过于偏。除此之外，你还需要进行履历的书类筛选和面试。通过后日方才会协助你办理签证，你才能过去做这份工作。

对于大专生，如果你学的不是旅游或者酒店管理专业，第一年毕业，一般温泉酒店会社不会接收 ，不是说他们不想要，是因为你没有工作经验，而且专业不符，申请签证的时候容易被拒。如果你是本科生，有一定日语基础，会社是可以接收的。

②中介机构都是坑钱的吗？派遣公司会押证件吗？

很多人都会担心派遣公司会不会压你的个人证件问题，之前确实有，因为怕你工作没几天就换工作了，现在据了解很少有再压证件的派遣公司了。

如果你想选择通过中介去温泉酒店，国内直接办理工作签证、差不多就是这个价格。待遇的话大概是最初20万日元左右。直接找中介机构办理工作签证、大概中介费用3-4万左右。但是选择面很小、因为实际上几乎没有日本企业在国内直接聘用员工、目前主要是偏远地区的免税店和温泉酒店、工厂流水线等等。也有个别IT派遣公司招聘。

③温泉酒店就是服务员吗？

不完全是，温泉酒店可以把它当作类似度假村一样的存在。岗位包含票务相关、大厅接待、客房服务、餐饮部传配菜、助理、向导翻译等等。

温泉酒店工作内容，主要是四部分：

01前台接待，这个岗位对于日语和形象要求比较高

02温泉部，主要是接待，或者是清理卫生，救援等

03客房部，主要是清扫房间

04餐饮部，为客人提供餐食服务

并不是说你做温泉酒店工作就是去做服务员。这取决于你的口语水平！如果你的口语很棒，或者说具备多国语言优势，那人才是块砖，哪里需要哪里搬！自然不会把你安排到不怎么需要与人接触的岗位去。

④温泉酒店工作真的有这么多bug吗？

很多人提起来温泉酒店工作就觉得是服务，不想做。然而，温泉酒店工作，它能提供食宿和制服，还可以提升自己日语口语水平。对于刚去日本的人来说，算是非常好的过渡。因为在日本房租和饮食是很大的支出。

不用考虑食宿问题，前期的压力就只是适应人文环境和语言啦。温泉酒店工作工资一般在20w日元左右每月，根据赴任单位不同，工资上下有差异。另有奖金和加薪等。可以说是存钱项目，虽然相对日本国民收入来说这是个最基础的工资收入水平。

⑤通过温泉酒店工作去日本后能换其他工作吗？

可以的，国内很多人把温泉酒店工作当作去日本的跳板。半年以后时机成熟便跳槽到其他工作。你之后的工作选择其实都是取决于你自己的语言和能力。只不过，对于很多人力派遣会社来说，还是希望你能做久一些，毕竟关乎到离职率。

总结一下，每个人的情况都不同。有的人很有钱，纯粹去日本生活定居；有的人是想去日本过一个平静安稳的生活；有的人则是想要从头再来，去日本努力工作赚钱，咸鱼翻身。

工作其实没有好坏，只有适合不适合。对一类人来说不合适或者看不上，对另一类朋友，就是很好的选择。希望大家都能过上理想的生活！